چڱيء طرح انٽرپرائز رسائي ڪنٽرول آل-ان-ون ڪارڊ مينيجمينٽ سسٽم شاندار اسڪيليبلٽي ۽ مطابقت آهي.اهو ذاتي مينيجمينٽ انٽرفيس کي ترتيب ڏئي سگھي ٿو، معياري انٽرفيس مهيا ڪري، ۽ فعال طور تي انٽرفيس جي ڪنهن به موجوده انتظامي نظام سان انٽرفيس.اهو سسٽم وسيلن جي حصيداري ۽ متحد انتظام، انٽيگريٽنگ ڪارڊ، فنگر پرنٽ، منهن جي تصوير ۽ ٻه طرفي ڪوڊ ۽ ٻين سڃاڻپ جي طريقن سان منسوب ڪيو ويو آهي، هر بااختيار کاتي جي روزاني استعمال لاءِ آزاد انتظامي اڪائونٽ مهيا ڪرڻ، انٽرپرائز لاءِ آل راؤنڊ سروس جو احساس ڪرڻ. گھٽ قيمت ۽ موثر انداز، ۽ وڌ ۾ وڌ گراهڪ جي وفاداري حاصل ڪرڻ.
انٽرپرائز جي اندر، مکيه مطالبن کي انتظام ۽ خدمت ۾ ورهائي سگهجي ٿو.انتظامي مسئلن ۾ رسائي ڪنٽرول سسٽم، گذرڻ جو نظام، گشت جو معائنو، پارڪنگ لاٽ جو انتظام، حاضري جو انتظام، ميٽنگ جو انتظام، دورو ڪندڙ انتظام، شٽل بس جو انتظام، ملاقات جو انتظام، وغيره شامل آهن. سروس مسئلن ۾ شامل آهن ڪينٽين ۾ ڊائننگ، سپرمارڪيٽ ۾ خريداري، انٽرنيشنل تفريح واپرائڻ، سوال، معلومات جو زور، اليڪٽرانڪ اسڪرين ڊسپلي، ٽئين پارٽي جي رسائي، وغيره.
انٽرپرائز سروس جي ضرورتن جي مسلسل سڌاري سان، ڪمپني جي اندر لاڳو صرف جسماني ڪارڊ هاڻي حقيقي استعمال کي پورا نه ڪري سگھندا.مثال طور، ڊيوٽي تي وڃڻ يا بند ڪرڻ وقت ڪارڊ کڻڻ وساري ڇڏيو، ميٽنگ روم جي دروازي تي هلڻ وقت ڪارڊ وٺڻ ياد رکو، ۽ ڪارڊ خريد ڪرڻ جي قيمت جنهن سبب در تي وڃڻ جي ضرورت پوي ٿي ته ڪارڊ کي کولڻ لاءِ سوائپ ڪرڻ لاءِ. دروازو، ۽ دورو ڪندڙ ڪارڊ جو نقصان متنوع استعمال جي منظرنامي کي پورا نٿو ڪري سگهي ۽ ڪمپني جي انتظامي قيمت کي گھٽائي سگھي ٿو.
ٻيو، ڪيترائي سسٽم آزاديء سان لاڳو ڪيا ويا آهن ۽ حصيداري نٿا ڪري سگهن يا صرف جزوي طور تي ڊيٽا کي حصيداري ڪري سگھن ٿا، نتيجي ۾ غير ضروري وسيلن جي ضايع ٿيڻ جي نتيجي ۾.سسٽم آپريٽرز لاء، ڪيترن ئي سسٽم جي هڪ ئي وقت ۾ آپريشن تمام گهڻي تربيت جي ضرورت آهي.جڏهن انتظاميا تبديليءَ جو مطالبو ڪري ٿي، ان سان لاڳاپيل سسٽم جو آپريشن انتهائي پيچيده هوندو آهي، ۽ اهو وڌيڪ ڏکيو هوندو آهي ته سسٽم آپريٽرز کي آسانيءَ سان هٿ ڪرڻ، جڏهن اهي استعيفيٰ ڏين يا تبديل ڪن، وڏي لڪيل قيمت سان.
"متحد انتظام، متحد پيشڪش" ۽ "مستحڪم آپريشن ۽ ترقي کي برقرار رکڻ" جي اصول جي بنياد تي، چڱيء طرح انٽرپرائز رسائي ڪنٽرول جو آل-ان-ون ڪارڊ سسٽم "ون مينيجمينٽ پليٽ فارم + اين سب سسٽم" جي ساختماني ڊيزائن کي اپنائڻ لاء. مختلف سرگرمين جي معياري ۽ مربوط انتظام، جيئن ته رسائي جي حيثيت ۽ هر شخص جي سرگرمي جي دائري ۾.مختلف ڊيٽا شيئرنگ اڻڄاتل آهي، ۽ ڪراس-سسٽم ڪاروباري لنڪيج خود بخود شروع ٿي ويو آهي.
ٽئين پارٽي سسٽم سسٽم سبسسٽم تائين پهچندي آهي، ۽ پهرين تعیناتي مڪمل ڪئي ويندي آهي پروفيشنل ڊيپلائيمينٽ اهلڪارن طرفان ڪلائنٽ طرف.روزاني آپريشن مڪمل ڪري سگھجن ٿا مقرر ڪيل عملي پاران سڌو سنئون سبسسٽم ۾ تربيت يافته، جيئن ته سسٽم جي سالميت ۽ اتحاد حاصل ڪرڻ لاء.
خير جي انٽرپرائز رسائي ڪنٽرول لاءِ آل-ان-ون ڪارڊ سسٽم ۾، ملازمن کي صرف هڪ سڃاڻپ (مطابقت وارو ڪارڊ/فنگر پرنٽ/منهن جي تصوير/QR ڪوڊ/نوڪري نمبر، وغيره) سان انٽرپرائز ۾ سڃاڻپ جي سڃاڻپ ٿي سگهي ٿي.سسٽم تفصيلي روزاني ڪم ۽ ڪاروبار جي سڀني ملازمن جي زندگيء سان لاڳاپيل معلومات آهي.مئنيجر سڀ کان وڌيڪ صحيح ۽ قابل اعتماد شمارياتي ڊيٽا ۽ سڄي ڪمپني جي ڊيٽا رپورٽن کي متحد ڊيٽا سينٽر ذريعي ماسٽر ڪري سگهي ٿو، ۽ اهم فيصلا ڪري سگهي ٿو انٽرنيشنل جي ترقي لاء وڌيڪ مناسب.
ويل انٽرپرائز رسائي ڪنٽرول آل ان ون ڪارڊ سسٽم جي تعمير ذيلي ڊويزنل ڪمن کي لاڳو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي ۽ اڳواٽ محفوظ آهي.سسٽم جي تعميراتي قيمت کي ڪنٽرول ڪرڻ دوران، بعد ۾ سسٽم جي واڌاري لاءِ جاءِ رکيل آهي.سڄي دنيا ۾ هڪ ڀيرو جاري ٿيندڙ ڪارڊ بائيو ميٽرڪ شناخت ۽ موبائيل سڃاڻپ سان مطابقت رکي ٿو، سسٽم جي اپ گريڊ جي ڪري ڪارڊ اپ گريڊ جي لاڳت کي تمام گهڻو گھٽائي ٿو.
هن سسٽم جي تعمير جو مقصد انٽرنيشنل مئنيجمينٽ لاءِ هڪ متحد انفارميشن پليٽ فارم ٺاهڻ، انٽرپرائز انفارميشن مينيجمينٽ جي معيار کي فروغ ڏيڻ، ۽ سٺو ڊجيٽل اسپيس ۽ معلومات شيئرنگ ماحول ٺاهڻ آهي.وڌيڪ ڄاڻو انٽيليجنٽ انفارميشن مئنيجمينٽ، نيٽ ورڪ ڊيٽا ٽرانسميشن، ذھني يوزر ٽرمينل ۽ سينٽرلائزڊ سيٽلمينٽ مينيجمينٽ انٽرپرائز ۾.هن سسٽم جي مدد سان، گڏيل سڃاڻپ جي تصديق جو احساس ڪيو ويندو آهي، هڪ ڪارڊ ڪيترن ئي ڪارڊ کي تبديل ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو آهي، ۽ مختلف قسم جي سڃاڻپ جا طريقا استعمال ڪيا ويندا آهن هڪ سڃاڻپ جي طريقي کي تبديل ڪرڻ لاء، ماڻهن جي بنياد تي ادارن جي انتظام کي متحرڪ ڪرڻ ۽ عملي جي زندگي کي وڌيڪ دلچسپ بڻائي ٿو. .ساڳئي وقت، سسٽم پاران مهيا ڪيل بنيادي ڊيٽا کي ضم ڪيو ويو آهي ۽ انٽرپرائز جي مختلف انتظامي معلومات سسٽم جي تعمير کي جامع معلومات جي خدمتن ۽ معاون فيصلي واري ڊيٽا مهيا ڪرڻ لاء هلائي وئي آهي هر انتظامي ڊپارٽمينٽ جي انتظامي ڪارڪردگي ۽ انتظام جي سطح کي جامع طور تي بهتر ڪرڻ لاء. انٽرپرائز.
فائونڊيشن جي تاريخ: 1997
لسٽنگ جو وقت: 2015 (نئون ٽيون بورڊ اسٽاڪ ڪوڊ 833552)
انٽرنيشنل قابليت:قومي اعلي ٽيڪنالاجي انٽرپرائز، ڊبل سافٽ ويئر سرٽيفڪيشن انٽرپرائز، مشهور برانڊ انٽرپرائز، شنڊونگ گزيل انٽرپرائز، شنڊونگ شاندار سافٽ ويئر انٽرپرائز، شنڊونگ پروفيشنل نيو ميڊيم انٽرپرائز، شنڊونگ انٽرپرائز ٽيڪنالاجي سينٽر، شنڊونگ پوشيده چيمپئن انٽرپرائز.
انٽرپرائز سائيز:ڪمپني ۾ 150 کان وڌيڪ ملازم، 80 آر اينڊ ڊي انجنيئر، 30 کان وڌيڪ ماهر آهن.
بنيادي صلاحيتون:هارڊويئر ترقي، OEM ODM ۽ ڪسٽمائيزيشن، سافٽ ويئر ٽيڪنالاجي تحقيق ۽ ترقي، ذاتي پيداوار جي ترقي ۽ خدمت جي صلاحيت.